В канадском рекрутинге дружеская беседа за кофе — это лишь прелюдия: реальная судьба вашей кандидатуры решается за кулисами корпоративных систем. Вы провели идеальный coffee chat, собеседник улыбался, кивал и тепло пообещал: «Обязательно отправь мне резюме, я закину его в нашу систему». Вы окрыленный отправляете файл, проходит неделя, две — и на почту падает бездушный шаблонный отказ от корпоративной ATS Workday или наступает оглушающая тишина. Знакомая картина? В канадской корпоративной культуре между «вежливым согласием» и реальным поручительством лежит непреодолимая пропасть, о которой иммигрантам почти никогда не говорят вслух. Разбираемся, как устроены внутренние фильтры канадских работодателей, почему 90% формальных рекомендаций улетают в корзину и как превратить приятного собеседника из LinkedIn в вашего личного адвоката внутри компании.
- Получить ссылку
- X
- Электронная почта
- Другие приложения